伟德bv1946官网诚聘海内外优秀人才

作者:伟德bv1946官网 摄影:伟德bv1946官网 编辑:杨佳婧 审核:郑林浩

发布时间:2023-08-21

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来源:伟德bv1946官网

伟德国际1946源自英国是国家“双一流”建设高校、省部共建高校、河南高等教育“双航母”战略支持高校,有开封明伦校区、开封金明校区和郑州龙子湖校区等3个校区。伟德bv1946官网起源于1927年的国立第五中山大学经济系,现已成为中部地区培育商界英才、服务社会发展的教学科研重地。学院现有教职工126人,其中专任教师110人,教授、副教授68人。学院拥有工商管理一级学科博士点、博士后流动站,工商管理、管理科学与工程、应用经济学等3个一级学科硕士点,MBA、MPAcc、工程管理等3个专业学位硕士点。学院现有工商管理、会计学、电子商务等3个本科专业,均为国家一流本科建设专业点。工商管理、管理科学与工程为河南省一级重点学科,拥有河南省物流与区域经济发展软科学研究基地、河南省跨境电商孵化基地等研究平台。学院在会计学、财务金融、市场营销、人力资源管理、技术经济与管理、电子商务、物流管理等方向形成了自身优势和鲜明特色。

为打造高水平师资队伍,现面向海内外广纳贤才,招聘至善特聘教授、青年英才、预聘-长聘青年教师、博士后等多岗位优秀人才。伟德bv1946官网诚挚邀请海内外优秀人才加盟,共谋发展、共铸辉煌!

一、基本条件

热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作意识,获得工商管理、管理科学与工程、大数据等相关专业博士学位,学术和教学水平得到学院认可。

二、招聘岗位

(一)高层次人才岗位

1.卓越人才:在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力,为所在专业领域和学科的一流学者,取得重大标志性研究成果。

2.领军人才:在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者和学科带头人,取得突出的教学科研成果;原则上年龄不超过60周岁。

3.拔尖人才:在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者,取得较为突出的教学科研成果;人文社科类原则上年龄不超过55周岁,自然工程类原则上年龄不超过50周岁。

(二)优秀青年人才

1.青年英才

青年英才A岗:取得博士学位后,具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历,并取得本学科领域高水平科研成果;自然工程类原则上年龄不超过38周岁,人文社科类原则上年龄不超过40周岁。

青年英才B岗:具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历,取得较为突出的研究成果;自然工程类原则上年龄不超过35周岁,人文社科类原则上年龄不超过37周岁。

2.青年教师:具有优良的教育背景,海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员;原则上年龄不超过35周岁;具有本学科领域代表性科研成果。

3.博士后研究人员:具备从事教学科研工作的能力和素质;博士学位获得时间原则上不超过3年,年龄不超过35周岁。

三、待遇及支持条件

(一)高层次人才

1.卓越人才、领军人才:享受有竞争力的年薪;提供住房(或住房补贴)及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。

2.拔尖人才:年薪不低于70万;提供丰厚的安家费及住房(或住房补贴)、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。

(二)优秀青年人才

1.青年英才

青年英才A岗:年薪不低于50万;提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费;配偶学历为硕士研究生及以上者,解决工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队;支持争取国家和地方人才计划项目。

青年英才B岗:年薪不低于30万;提供安家费及购房补贴;提供充足的科研启动经费;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;支持争取国家和地方人才计划项目。

2.青年教师:纳入事业编制;实行年薪制,年薪14-23万元,根据聘任岗位享受相应待遇;一次性提供安家费28-31万元;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇。

3.博士后研究人员

实行年薪制,提供优良的科研和工作环境;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇;优秀者可留校工作。

各岗位具体应聘条件及待遇,可联系学院详细了解,特殊情况可一事一议。

四、应聘方式

应聘者可联系招聘负责老师,并将简历发送至相应邮箱。简历内容应包括:个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。

联系方式:

高层次人才、青年英才、青年教师

联系人:齐老师

联系电话:13723267677

邮箱:qibing1210@163.com

博士后研究人员

联系人:董老师

联系电话:18595586605

邮箱:zhankuidong@126.com


2023年8月18日